2013年上海十级工伤赔偿标准:年龄50岁,建筑工人,怎么陪偿

工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的,为7个月的工伤人员本人工资。
  (二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的,分别为3个月的上年度全市职工月平均工资。
  经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
  因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。

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以上意见,仅供参考。

交强险赔偿十级伤残吗

交通事故,对方全责,还要给对方赔钱吗?
机动车上路,需要缴纳交强险,那么,在交强险的赔付范围内,是不进行责任划分的。
所以,即便对方是全责,你只要是机动车,你在交强险的赔付范围内,还是要赔偿对方损失的。
具体损失限额如下:
1、医药费限额18000元。
2、伤残赔偿金限额18万元。
3、财产损失限额2000元。
因此,如果你被汽车撞了,你属于全责的情况下,只要你能构成十级伤残,你也能拿到10多万赔偿,法律上是支持这个数额的,因为在交强险的赔付范围内,不进行责任划分。
所以说,被车撞了,记住了,不管责任大小,你都可以索赔。
当然,保险公司有可能不愿意掏钱,那么,你就依法维权,打赢官司基本没问题。
大家学会了吗? #普法#

工伤十级私了八万可以吗

法律分析:工伤10级私了8万合理不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。从工伤保险基金按伤残十级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

肇事者全责但是只买了交强险,现在受伤者10级伤残,请问这个能给受伤者赔多少钱?

根据你的邀请,回答如下:

1:交强险范围里,只要是肇事方有责任的,不管责任大小,受害方都可以先在肇事方的交强险范围内索赔,此时无需计算双方责任比例。

有责任的限额:

(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;

(二)医疗费用赔偿限额为10000元;

(三)财产损失赔偿限额为2000元

赔偿最高限额:12.2万

2:如果超过交强险的话,那么超出的部分可再按责任比例划分赔偿金额(对方肇事人全责,则超出部分应由肇事人承担)。

3:一般来说受伤的人,可以向肇事方要求赔偿的大致如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

4:我方已达到人体损伤致残程度分级标准中的十级伤残,我方还可以要求肇事方赔偿:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、后续治疗费、精神损害抚慰金。

5:根据最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用,第二十条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

6:如有其他问题,可以点我名字,来信与我讨论。

7:加油。

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