2013年上海十级工伤赔偿标准：年龄50岁，建筑工人，怎么陪偿
工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的，为7个月的工伤人员本人工资。
（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的，分别为3个月的上年度全市职工月平均工资。
经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。
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以上意见，仅供参考。
交强险赔偿十级伤残吗
交通事故，对方全责，还要给对方赔钱吗？
机动车上路，需要缴纳交强险，那么，在交强险的赔付范围内，是不进行责任划分的。
所以，即便对方是全责，你只要是机动车，你在交强险的赔付范围内，还是要赔偿对方损失的。
具体损失限额如下：
1、医药费限额18000元。
2、伤残赔偿金限额18万元。
3、财产损失限额2000元。
因此，如果你被汽车撞了，你属于全责的情况下，只要你能构成十级伤残，你也能拿到10多万赔偿，法律上是支持这个数额的，因为在交强险的赔付范围内，不进行责任划分。
所以说，被车撞了，记住了，不管责任大小，你都可以索赔。
当然，保险公司有可能不愿意掏钱，那么，你就依法维权，打赢官司基本没问题。
大家学会了吗？ #普法#
工伤十级私了八万可以吗
法律分析：工伤10级私了8万合理不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。从工伤保险基金按伤残十级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
肇事者全责但是只买了交强险，现在受伤者10级伤残，请问这个能给受伤者赔多少钱？
根据你的邀请，回答如下：
1：交强险范围里，只要是肇事方有责任的，不管责任大小，受害方都可以先在肇事方的交强险范围内索赔，此时无需计算双方责任比例。
有责任的限额：
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元
赔偿最高限额：12.2万
2：如果超过交强险的话，那么超出的部分可再按责任比例划分赔偿金额（对方肇事人全责，则超出部分应由肇事人承担）。
3：一般来说受伤的人，可以向肇事方要求赔偿的大致如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
4：我方已达到人体损伤致残程度分级标准中的十级伤残，我方还可以要求肇事方赔偿：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、后续治疗费、精神损害抚慰金。
5：根据最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用，第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
6：如有其他问题，可以点我名字，来信与我讨论。
7：加油。
